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你好,公司以效益不好为由,劝退,说好的按劳动法给予补偿,现在一再后拖,我该怎么办
劳动纠纷
2021-09-23 11:20:22
共有1位律师解答
公司辞退
合同
未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
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