16.17年左右签了一个公司下发的一个五年之内有一年去外阜项目的一个意愿书。然后18年六月份去的外阜项目。我这一去外阜项目就是三年，今年八月份给我一个通知让我去内蒙项目，一共给我下发了两次外调通知。我这也准备这一两年就结婚，所以就没有同意去，不去外阜项目调令的通知我也签完字了。但是我在9月9号左右吧，问了一下办公室主任我这段期间的考勤，他说我的考勤已经调到外阜项目了，从8月19号至今我去公司上班都没有考勤。也就是说我不去外阜项目工作，即使每天到公司报道也没有考勤。我是这单位的正式员工，如果公司以不服从外调和没有考勤为由辞退我，我去打官司胜率有多少。
劳动纠纷
2021-09-17 18:59:00
共有8位律师解答
-
002 如果工作内容与劳动合同不同可以拒绝接受并要求要不工资待遇
-
你好，需要根据你的证据材料后预测胜算率
-
-您好，请问合同是如何约定的
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
