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单位员工已达退休年龄,由于个人原因未缴满15 年,继续在单位任职,公司继续为其缴纳社保,单位与员工属于
劳动关系
还是劳务关系?中途是否可以辞退,辞退产生经济补偿金吗?
劳动纠纷
2021-09-16 11:03:26
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