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没有签订劳动合同如何维权？

劳动纠纷

2021-09-01 15:47:56

你好，这个是可以主张双倍工资的。

追问：怎么进行主张双倍工资方式呢？
你好，结合工作的时间，若后续还有什么疑问，可在下方我进一步追加咨询。
可以要求补签合同或者要求补偿。
未签劳动合同，可以主张双倍工资
你好，请问你在该单位工作多长时间了呢？

追问：快一个月了，当时没有签订合同，是口头承诺的

解答：你好，可以找公司协商签订的，超过一个月公司不与你签，可以申请劳动仲裁拿双倍工资，双倍工资除开第一个月及只能一年内。

追问：好的，感谢你帮我解惑，谢谢你
可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）
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用人单位没签订劳动合同怎么维权

合同纠纷 1295

没有签订劳动合同的怎么补偿？

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同怎样维权？

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没有签订劳动合同，怎样维权

您好，请来电说明具体情况

没有签订劳动合同，如何维权？

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你好，具体什么事情

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