请问单位要求提前三分钟打卡，延迟下班打卡却不算工资工时合法吗？大部分员工因为店长信息警告提前最起码十分钟打卡上班都不算工资工时合法吗？
劳动纠纷
2021-08-29 17:09:46
共有4位律师解答
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适当提前到岗是允许 的
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这种做法是违法的，可以去劳动部门投诉。
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你好，这种情况需要看门店规定的员工的上班时间，正常的法律规定每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，超过的需要向劳动者支付加班费的，详细的建议咨询律师。
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