法律咨询

我们公司要求员工提前15分钟打卡没有打卡不算迟到,但作为考核工作的依据这算违法吗?

合同纠纷
2022-12-21 18:05:13
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒绝加班的算旷工吗?
劳动合同纠纷 676
收未满16岁的暑假工违法吗
暑假工文章
收未满16岁的暑假工违法吗
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典 1977
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
试用期不签合同正常吗
民法典 1343
试用期不签合同正常吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2185
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1580
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1430
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
加载中