单位要求提前五分钟打卡，否则按迟到算，这样合法吗？
合同纠纷
2018-02-08 22:54:20
共有11位律师解答
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您好，一般劳动者应当依照劳动合同的约定以及公司规章制度履行职责，如有异议可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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您好，法律没有明确规定。根据您的劳动合同及公司规章制度判断，如用人单位违反合同约定，您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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你好，不合理，可以向单位提出异议，有问题可申请劳动仲裁。
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