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用人单位和个人与被用人没签订劳动合同合不法

劳动纠纷

2021-08-22 20:14:31

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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