法律咨询

员工在原单位上班,(如保洁,保安)新成立公司招用这类人员,是否合不法,劳动合同如何解除

劳动纠纷

2013-01-06 11:46:16

你好！之前的合同可以要求单位补偿，如果继续与新公司签订合同之前的工作年限应当计算在内。否则可以要求赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
请您说的清楚一些。
1、要重新订立劳动合同。
问题不清，如果在两个单位签订劳动合同属于违法
第二份劳动关系不影响第一份工作即可。
您好，建议您把问题描述清楚，有其他问题看致电进一步详谈
具体的问题是什么样的呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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