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除了要求劳务派遣公司补偿9个月双倍工资差额合和补激社保外能不能要求赔偿经济补金若补偿应该是什么标准
民事相关
2013-05-03 10:01:05
共有2位律师解答
你好，单位无理辞退涉及经济赔偿金，标准是工作一年赔偿2个月工资。
每满一年补偿一个月！
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