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合同
未到期,工作期间没有过失,公司解除劳动合同赔偿几个月工资,工龄22个月
劳动纠纷
2021-08-20 07:52:35
共有1位律师解答
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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