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试用期满不给转正可以获得赔偿么

劳动纠纷

2021-08-21 11:44:13

根据我国《劳动法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
你好，看因为什么不转正，一般可以获得赔偿的。如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
您好是可以要求一定赔偿的
可以申请补偿金，处理解决
不存在不给转正，试用期满无论是否转账都算作转正，如果我的回答对您有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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