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签过无定期劳动合同了，现在如果被裁员能否申请2N赔偿

劳动纠纷

2021-08-17 15:33:06

看实际情况，可以协商解决，不行走劳动仲裁
无固定期限劳动合同被裁员是可以申请的
你好，公司裁员需要支付经济补偿金
你好，可以申诉双倍的经济补偿金。
看签订合同的公司是否有过错
如果是经济性裁员，且单位履行了相应的报备手续的，按N补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如有疑问，可电话联系或律师留言。
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