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签了无定期合同，公司解聘怎样赔偿

合同纠纷

2019-09-06 17:44:25

如果是用人单位单方违法解除的，可以要求双倍经济赔偿金；如果是双方协商解除的，可以要求N+1经济补偿金。希望可以帮到你。
您好！具体是什么情况呢？
您好，需要依据您的工龄计算。
如果是违法解除需要按照一年折算两个月来支付赔偿金，具体情况可致电详细咨询
你好。你的工龄多久呢？解雇的原因呢？
你好，有没有书面被辞退通知？
你好，公司单方面解除劳动关系的，劳动者可主张双倍经济补偿金
工作多少年了？按照法律规定是每工作满一年赔偿两个月。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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