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签了劳动
合同
,工作了四个月。没转正。要是被劝退赔偿吗
劳动纠纷
2019-12-28 11:23:14
共有1位律师解答
如果四个月在试用期,而且试用期符合国家规定,单位认为你不符合录用标准辞退一般不需要支付经济补偿
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