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你好,我想请问下,我在一个公司做了一年公司没有与我签劳动合同还解雇我.也没有补偿.这样是怎 样一个赔偿金..

合同纠纷
2013-01-14 11:23:39
共有6位律师解答
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、双倍经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
  • 您好!你可以要求公司支付违法解雇的赔偿金和未签劳动合同双倍工资差额,协商不成可以委托律师申请劳动仲裁。
  • 如果已满一年,则视为公司与你已签订已固定期限劳动合同,公司如违法解雇需支付双倍经济补偿金,即每工作满一年支付2个月工资。如果工作未满一年,则可申请劳动仲裁,要求公司第二个月开始支付双倍工资。
  • 未签订劳动合同应支付双倍工资,被迫辞职的话,用人单位还应支付经济补偿金。
  • 只要能证明存在劳动关系,比如工资发放是通过银行转账,解雇通知书(公司有盖章),你的赔偿是挺可观的。欢迎来电咨询,详谈,谢谢。
  • 看具体情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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