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老板拖欠员工工资，五险一直没有缴纳，怎么理赔

劳动纠纷

2021-08-13 10:11:37

你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付经济补偿金。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
可以申请劳动仲裁解决，不服然后向法院起诉。
你好，拖欠工资未交社保可以向劳动监察大队反映
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