公司让我签订带有，完不成业绩考核标准就自动离职，字样的相关协议，如果我签了，最后离职时算自动离职吗？
劳动纠纷
2021-08-13 13:55:21
共有7位律师解答
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你离职的原因有很多，可能是自愿的也可能是被迫的，但是劳动合同和劳动法要求保障劳动者自愿选择工作的自由和义务，所以具体需要看离职的真正原因，如果是因为用人单位违法解除，那你就是被迫离职，可以要求支付经济补偿金
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您好，一般员工主动要求辞职，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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您好，员工即便自己承诺在无法达到销售业绩就离职的，用人单位也不能以此为由解除与该员工的劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
