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您好,就是暑假工打工不到一个月,提前离职扣工资合理吗
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2022-12-10 21:50:43
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2021.08.04 21:26:51 解答
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若因劳动者提前离职,导致用人单位有经济损失的,用人单位扣劳动者本人工资的,是合法的。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
找法网咨询顾问
2022.12.10 21:50:43 解答
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就是暑假工打工不到一个月,提前离职扣工资合理吗
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就是暑假工打工不到一个月,提前离职扣工资合理吗
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