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暑假工提前离职被扣百分之三十的工资是合理的吗
合同纠纷
2019-07-18 08:43:20
共有1位律师解答
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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