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做暑假工,没有做满一个月,提前辞职,扣三天的工资是合理的吗?
合同纠纷
2018-08-02 11:23:57
共有3位律师解答
您好,这是不合理的,您可以向人社局进行投诉处理。您可以来电咨询详谈,来电咨询免费,且能更好的维护您的权益。
你好,这是合理的,提前辞职属于违约。
你好,应该是合理的,建议下次按照厂里的规定来做,这样就不会扣工资了
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