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干了半个月辞职了,老板不给发工资,说干到下个月底才给发工资,入职的时候也没有让签劳动
合同
劳动纠纷
2021-07-28 16:39:49
共有7位律师解答
您好,未签订劳动合同的,您可以主张要求单位支付经济补偿金,并且不支付你工资的可以向劳动局申请劳动仲裁
应该发工资的,如果老板坚持不发,你可以去劳动监察部门举报他
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
你好,劳动者付出劳动,用人单位应当支付工资。
你好,正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。
你好,可以固定证据申请仲裁维权
你好,如果不给工资,可以向劳动部门投诉的。
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