法律咨询
上班快一个月了,没办入职手续和劳动
合同
劳动纠纷
2022-12-12 06:34:39
共有2位律师解答
可以通过
劳动仲裁
处理
劳动者上班一个月,用人单位仍未签劳动合同的,劳动者可以催告其及时补签,并且自上班的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但最多只会支付十一个月,即到上班满一年时为止。
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