准备面试了，hr和我说带薪培训30天.试用期两个月，签一年以上，这合理吗？该怎么做
合同纠纷
2022-12-12 11:56:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
准备面试了，hr和我说带薪培训30天.试用期两个月，签一年以上，这合理吗？该怎么做
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
试用期三个月，国企上班，签的是一年的合同，试用期约定两个月，试用期被通知改成三个月了，请问这样合理吗
顾倩律师已解答获取解答 >
-
2个月试用期签，然后面试通过了，试用期2个月。那我应当什么时候签合同？试用期2个月是要签1年以上吗？
陈世炫律师已解答获取解答 >
-
试用期公司叫我签订试用期合同，试用期3个月间离职，只对我进行了内部培训，这也要赔偿培训费吗？
冯倩雯律师已解答获取解答 >
准备面试了，hr和我说带薪培训30天.试用期两个月，签一年以上，这合理吗？该怎么做
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期三个月才转正合理吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
准备面试了，hr和我说带薪培训30天.试用期两个月，签一年以上，这合理吗？该怎么做
马上提问
3456 位律师在线解答中...
工作两个月约定一个月的试用期合法吗
劳动合同纠纷
试用期离职，要支付培训费吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
学徒期、见习期和试用期一样吗？
实习期
试用期结束，进行考核？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
过了试用期领导说还有考核期，这是怎么回事？
劳动合同纠纷
“小时工”有试用期吗？
劳动合同争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我