首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工作两个月约定一个月的试用期合法吗
工作两个月约定一个月的试用期合法吗
更新时间:2023-12-27 08:16
工作两个月约定一个月的试用期合法吗
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期,工作在三个月以上的,才可以约定试用期。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
试用期为两个月,劳动合同签订一年合法吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司劳动合同一年签订,试用期三个月合法吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
超市工作试用期一个月合法吗?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
签订试用期合同是否合法
劳动合同纠纷
试用期是半个月的,这样的合法吗
要根据合同期确定
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司只签订了一份试用期合同吗
签了试用期合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
签了试用期合同可以随时离职吗
试用期合同
劳动合同一年,试用期二个月合法吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
谨防试用期合同“六大陷阱”
劳动维权
劳动合同签了一年整,试用期两个月整,合法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期3个月,合同签一年,合法吗
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
签一年合同,试用期两个月违法吗?
不违法,两个月之内都可以。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
劳动法提前解除合同员工需要付违约金吗
劳动者提前解除劳动合同是否支付违约金要根据具体情况而定,如果劳动者是依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同的,是不需要支付违约金的。法律依据:《劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
请问员工与公司签订了3年的劳动合同,没有续约2年,能否要求赔偿?
你好,建议协商或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
北京社保缴费年限有15年了,但在现在公司才入职2年多,我的最长年假应该是享受的累计工龄的年假还是公司
法律分析:在公司缴纳社保的年限和工作年限有一定的关联,可以根据社保算出工作年限,再计算年假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
被公司劝退是什么意思,怎么规定
法律分析:员工被单位劝辞,要看公司是基于什么原因劝退的,如果没有合法理由劝退员工的,公司就属于违法解除劳动关系,需要承担赔偿责任,员工可以通过协商、调解、仲裁、
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
中通快递员刚入职如何离职?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请(试用期提前三天)
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
德阳,劳动总裁咨询
法律分析:申请劳动仲裁,应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
休学期将满可以继续休学嘛
休学期满后,如需继续休学,一般需向学校提交书面申请并说明原因。常见的处理方式包括:因健康原因继续休学,需提供医疗证明;因家庭原因,需提供相关证明材料。选择处理方
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我想问一下离职员工计算年假是怎么算的
您好,可以解决,可以处理
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
兰州律师
北京律师
哈尔滨律师
长沙律师
深圳律师
石家庄律师
杭州律师
天津律师
福州律师
大连律师
西安律师
广州律师
乌鲁木齐律师
南昌律师
南宁律师
上饶律师
昆明律师
成都律师
热门区县:
河东区律师
番禺区律师
嘉定区律师
渝北区律师
石景山区律师
滨海新区律师
襄城区律师
江南区律师
顺平县律师
吴江区律师
专业找律师:
长春刑事辩护律师
驻马店劳动纠纷律师
苏州知识产权律师
东营继承律师
汕头处理社会保险问题律师
上海知识产权律师
聊城处理运输合同问题律师
成都刑事辩护律师
天津房屋拆迁律师
日照房屋拆迁律师
重庆知识产权律师
沈阳处理知识产权纠纷问题律师
莆田处理医疗事故纠纷问题律师
秦皇岛劳动纠纷律师
萍乡处理动物咬伤人问题律师
拉萨知识产权律师
深圳处理取保候审问题律师
曲靖房产纠纷律师
厦门劳动纠纷律师
福州处理签发律师函问题律师
吉安知识产权律师
九江处理物业管理问题律师
哈尔滨处理赠与合同问题律师
贵阳处理担保合同问题律师
永州处理离婚赔偿问题律师
唐山处理离婚财产分割问题律师
拉萨婚姻家庭律师
热搜标签:
试用期辞退
反倾销法律问答
避险过当
试用期辞职
达州损害赔偿法律咨询
上海律师
北京律师
深圳律师
秦皇岛资产拍卖法律咨询
试用期
试用期工资
石嘴山期货法律咨询
葫芦岛保险理赔法律咨询
治安处罚法律问答
周口股权法律咨询
妇幼权益法律问答
试用期合同
消费者权益法律问答
报关员学习
抚州外商投资法律咨询
信用卡还款
试用期
新录用公务员试用期
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2354
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询