法律咨询
工作两个多月被辞退,没签劳动
合同
的,能申请补偿吗
劳动纠纷
2021-07-14 11:14:24
共有4位律师解答
您好,如果还在试用期,可能不得赔偿
无故辞退可以获得赔偿金
您好,您可以申请劳动仲裁要去单位承担未签劳动合同的双倍工资及无辜解除劳动合同的赔偿金
用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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