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在运输公司工作七个月，没签劳动合同，被辞退了，能要补偿吗

劳动纠纷

2019-09-29 13:47:47

没签劳动合同，可以要求双倍工资，经济补偿金，一年工作期间按一个月工资补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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没签劳动合同能得到赔偿吗

劳动合同纠纷 3930

我被公司工作了两年多被辞退一直没有签订劳动合同，有补偿吗

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互联网公司试用期的劳动合同

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朱志峰专职律师

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试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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被公司辞退，但是没有劳动合同，能要到补偿吗

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

公司解除劳动合同通知书范本

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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劳动法解雇员工赔偿标准

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我未签劳动合同，但工作满一年被辞退，能要求赔偿吗

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

国家电网公司劳动合同

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没签劳动合同被辞退了，能要下吗？

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没签劳动合同，被辞退了，能要到补偿吗

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没签劳动合同，被突然辞退能要赔偿么

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我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

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公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？

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