法律咨询
你好,我想咨询一下员工劳动法的年假问题
合同纠纷
2022-12-13 12:15:23
共有4位律师解答
你好,一年是五天的年休假的
你好,可以到劳动局投诉
本企业的年假可以按照工龄来计算,即职工在单位累计工作已满1年不满10年的,可以休5天的年假;如果已满10年不满20年的,可以休10天的年假;如果已满20年的,就可以休15天的年假。
你好,可以的,你在什么公司工作年限多久了呢?
追问:
我2019年11月1日进的公司,人力说我的年假只有2021年1月到2021年12月开始算,如果我今年8月份离职,是没有年假可以休。?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法年假制度
劳动合同纠纷
300
劳动法法律法规的问题。
您好,可以尝试着将问题描述清楚,这样有利于我们律师进行分析解答
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
相邻权纠纷法律规定
民法典
1775
劳动法2n赔偿金规定
民法典
11173
我想咨询一下劳动法,公司和员工纠纷
公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有: 1、不签订劳动合同纠纷; 2、不支劳动报酬和付加班费纠纷;
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动法职工请假规定
01:19
2345
劳动法死亡赔偿标准
民法典
1413
您好,关于辞退员工按新劳动法的赔偿问题
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求
人咨询过
继续咨询
关于员工该怎么辞职的劳动法规定问题
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
关于劳动法的问题
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用
人咨询过
继续咨询
我不同意,现在可否起诉要求单位补交25年保险和赔偿我的烧伤损
你可以就公司没有给你买任何保险这方面申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3310
请问一下在学校搞宿舍卫生上半天班,工资每月打到银行卡上,工资
你所咨询的问题的实质是你与学校之间是否为非全日制用工形式。认定的关键是每天工作时间是否超过4小时,每
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2365
关于劳动法的问题
用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金取决于单位的决定是否符合法律规定。根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
合同有效期设定几年
关于合同的有效期,双方可以自由约定。具体的操作方式包括:1)对于固定期限合同,明确列出开始和结束日期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1710
为什么合同日期一年减少一天?
您好,看合同怎么约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1555
签订协议后,是否可要求退还款项的合法性
签署加盟合同后要求退款的情况,处理因具体情况而异。一种情况是双方协商一致解除合同并退款;另一种情况是
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1280
双方签订阴阳合同的法律后果如何
阴阳合同的违法性视具体情况而定。如果合同内容本身违法,可能会导致合同无效,并需承担相应法律后果。如果
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1240
咨询一份合同又没有存在较大风险
从法律角度,合同风险是指因合同订立、履行过程中可能发生的各种不利因素,导致合同目的无法实现或合同双方
之前我有个朋友是公司法人,我跟他借用了公司在招聘网的账号,后
你好,可以协商处理
你好我给了转让费,不想转了,没签合同,怎么办
常见处理方式包括协商退还、通过法律途径解决。选择时应考虑时间、成本和证据情况。协商通常是首选,不成则
签了契约锁合同不知道是否被骗
怀疑被骗可诉诸法律。1. 收集证据证明合同存在无效情形;2. 与对方协商解除或修改合同;3. 若协商
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州合同纠纷律师
广州合同违约纠纷律师
广州合同审查律师
广州借款合同律师
广州买卖合同律师
广州租赁合同律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师