法律咨询

你好，我在公司没签劳动合同，只签了一个制度，可以直接走人吗

劳动纠纷

2021-07-07 11:30:05

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，需要分析单位存在的具体过错等，可以面谈。
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 640

你好，我没我有签订劳动合同，辞职的的话可以马上走人吗

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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公司没有给我转正和签订劳动合同，离职领导不给签字，我直接走人

你好，需要提前三十日以书面形式通知用人单位

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同直接走人会怎么样

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超市员工签永久性合同可以解除吗

合同的权利义务终止 337

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没有在公司签订劳动合同没有辞职直接走人？

需依法辞职

你好，我在公司签了一份劳动合同，但只有我们中的一个签了，公司

募集设立的公司，主要包括下列流程 1）发起人签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务；

没有签劳动合同，但是签了公司的规章制度现在可以立即走人吗？

您好！没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权

已经离职一个月了，老板不给工资，之前没有签劳动合同，签了一个

1 您咨询的是福利待遇纠纷问题。2用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的除在规定的时间内全额支付劳动

公司换老板和名字了，要求重新签劳动合同，不签的让自离，我不签

可以要求单位支付经济补偿金

我是实习生，公司没有签合同，但是也有签了一个公司行政规章制度

你好，可以申请劳动仲裁，工资你应该拿到，你只要提前三天通知离职便可，不要被公司吓唬到

在公司工作了3年，公司没有给我签合同。现在工作上各种为难，自

对这种情况，常见的处理方式有：1. 与公司协商，要求签订正式合同；2. 收集证据，申请劳动仲裁。选择

但是我的劳动合同还没有终止。不想为终止我们的合同支付赔偿金。

法律分析：解决：1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同，申请补

公司搬迁员工直接离职怎么办

公司搬迁员工离职应协商处理。如员工愿去新地点，则签变更协议继续履行；如不愿去，可提前30天通知或支付

劳动合同还没有到期，员工能要求赔偿吗？

您好，建议可以到劳动局进行投诉或申请仲裁

公司有权要求员工住宿舍吗？你必须在晚上11点检查你的卧室。你

你好，建议双方协商解决

我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子

你好现在是工作多久了呢

先签的实习协议签到八月，后来签的三方协议上面写到五月，按照哪

针对这种情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商，明确以哪个协议为准；二是咨询法律专业人士，确定协议

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及

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