法律问答
没有在公司签订劳动
合同
没有辞职直接走人?
劳动合同纠纷
2020-06-09 11:54:18
律师解答共有3条
劳动纠纷
中用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
提前三天通知工厂即可,无需批准。
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