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在上班期间发生脑出血，导致残疾，公司有五险一金，怎么办

劳动纠纷

2022-12-14 20:00:53

你好，建议向劳动局投诉
劳动者脑出血属于工伤的，获得以下赔偿：在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。
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外包员工有五险一金吗？

企业法律顾问 7410

公司给上了五险一金，在工作期间突发脑溢血，以后保险怎么解决？

这是可以直接申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期间是否有五险一金

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我是公司的一名员工，在公司交纳了五险一金，昨天在上班途中发生

讨薪过程出事，不能认定工伤。　　根据《工伤保险条例》规定：　　工伤认定　　第十四条　职工有下列

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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交通事故医疗费报销使用医保可否报销,　　一、交通事故医疗费报销使用医保可否报销　　交通事故医疗费报

你好律师，我上班半年公司交着五险一金下班时路上摔伤怎么办，谢

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五险一金，公司每年体检，上班时吐血，医院抢救，肝硬化导致出血

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扣除工资。合理合法吗？

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想

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我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，

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单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

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