法律咨询

您好，公司签订劳动合同未给到员工，现在要离职，可以拿到补偿吗

劳动纠纷

2021-06-25 10:02:55

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
你好，请问是怎么离职的呢？是自己提离职还是单位要辞退的？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

因为公司倒闭了，没有签订劳动合同，需要向员工补偿吗？

　公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

被离职，没有签订劳动合同，公司不给补偿

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

与公司签订劳动合同，未到期，员工可以离职吗

1、合同未到期，单位需要变更劳动合同，那么需要和员工协商一致，如果协商不一致，单位是有权利辞退该员

公司没有签订劳动合同，员工自动离职，可以要赔偿吗

　劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者自动离职，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者

签订劳动合同，到没有给员工一份，现在让员工主动离职，补偿金员

按照工作一年补偿一个月计算

公司转让，员工解除劳动合同（但是之前没有签劳动合同），员工补

要求支付经济补偿金，要求补齐社保金。。。。

如果公司未签订劳动合同，但是自动离职，可以要赔偿吗

你好，可以的

未签订劳动合同，离职可否获取补偿？

有相应证据可仲裁维权.

未解除劳动合同公司删除指纹怎么办

公司删指纹，员工可维权。先与公司协商，要求恢复或提供替代方案；协商不成可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

女性普通职工在工作中享有哪些权益

女性职工工作权益包括平等就业等。若权益受损，可：1. 学习劳动法规，了解自身权益；2. 与单位协商，

过了实习期还需不需要三年驾龄的人陪同

在不同情况下，过了实习期后的驾驶者处理方式有所不同。若驾驶者已熟练掌握驾驶技能，且路况熟悉，可独立驾

怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失？

按照公司规章制度赔偿或协商处理

你好，请问签了入职承诺书，可以直接离开吗

只是签了入职承诺书，没有签订劳动合同，可以离开的

学校能让高中学生因抑郁症强制休学吗？

在处理学生抑郁症问题时，学校应首先提供心理辅导服务，协助学生应对情绪困扰。若学生病情较重，影响学习及

是因你公司原因导致我所报读项目无法正常进行而先提出解除协议，

你好是可以要求退还全部费用的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权