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公司转让，员工解除劳动合同（但是之前没有签劳动合同），员工补偿如何计算？

劳动纠纷

2017-07-01 16:51:33

根据在职时间，可以要求补偿的，需要帮助可以联系！
要求支付经济补偿金，要求补齐社保金。。。。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

试用期结束后，公司未签订劳动合同解除劳动关系的补偿是什么？

试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况： 1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司并购，并签了新的劳动合同，现在公司突然说要解除劳动合同，

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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

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