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我们是餐饮公司,公司给员工签了劳务
合同
,但没签劳动合同
劳动纠纷
2021-06-21 15:05:55
共有1位律师解答
劳务合同的意思是你们之间的用工关系是劳务关系,不是劳动关系。所以如果你认为实际上是劳动关系,就需要提供证据来推翻这个劳务合同。两者主要区别在于劳动关系是上下级管理和被管理的关系,劳务公司是平级的民事合同关系。你需要往管理和被管理、规章制度这些方向想办法取证
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