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你好，我现在是在试用期，并且只工作了十几天，现在公司要开除我，我没有签定劳动合同，请问可以拿到工资吗？

劳动纠纷

2022-12-15 14:32:05

当然可以，你已经付出劳动了
你好，可以申请劳动仲裁
没有签劳动合同就被开除，如果劳动者正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给劳动者工资。并且未签合同的期限自用工之日起超过一个月的，劳动者可要求单位向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。
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