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您好雇佣16周岁未满18周岁，打工没签合同老板拖欠工资或不给工资，算不算犯法。

劳动纠纷

2021-06-19 15:34:12

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
您好，老板拖欠工资或不给工资，违反了劳动法。
您好，老板拖欠工资或不给工资，违反了劳动法。
可以到劳动监察大队反映维权
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