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7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动
合同
无效,劳动者解除劳动合同的; 8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致
劳动纠纷
2021-06-17 09:32:46
共有3位律师解答
你好,请问你的问题是什么,你想要做什么呢
劳动者解除劳动合同的法律规定:《
劳动合同法
》第三十六条,协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你要问什么问题?请描述一下
追问:
一个朋友在公司上班好好的,上月公司提升他为公司安全员,一个月之后分公司总经理找他谈话说他不能胜任安全员之职,然后要他回工程部去和工程部经理协调回工程部,工程部经理不答应他回工程部上班,他也一直在项目部待着,他自己也不知道该怎么办了?
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