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签劳动
合同
,已转正,工作满半年,无故被辞退
劳动纠纷
2021-06-09 20:36:00
共有14位律师解答
用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
如果公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益。
你好你这边可以去申请劳动仲裁
可以要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。
您好,违法解除劳动合同公司方是要支付经济补偿金的
您好 有没有给您解聘书之类的东西
您好,公司无故解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
用人单位这样做是不合法的,如果没有支付相应的赔偿,可以走仲裁
无故辞退,可主张双倍赔偿F
可以主张两个月的平均工资作为补偿。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
您好,您可以要求非法解除劳动合同的赔偿
可以要求单位赔偿双倍工资及经济补偿金
你可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益
可以要求支付经济赔偿金。
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