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不定时工作制，一天要在岗13个小时合法吗？

合同纠纷

2021-06-04 17:17:50

不定时工作制是允许的，但也需要保证员工必要休息时间
如果有签订劳动合同，并且支付工资是合理的。
您好，根据您提出的问题进行解答：工作8小时是合法，加班的加班工资除外
您好，超过合同规定工作时间，要支付加班费
每周工作几天呢？可以详细说一下
不合法。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时，每个月不能超过三十六小时。
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