你好，单位一直都是5天8小时工作制，现在突然改成每周6天工作制，这样合法吗？
合同纠纷
2023-02-01 22:49:38
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律师解答共有2条
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这个你们有权向公司提出质询。
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法律分析：我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。如果用人单位在劳动合同中约定，员工须每周工作六天，每天工作八小时，由于其每周工作这种约定是针对标准工时制而言的，因此在工作时间的安排上不能一概而论，认定所有每周工作六天的约定都是不合法的。只是满足劳动法律、法规对于工作时间的最高规定，用人单位有权决定自己的员工每周工作五天，还是六天。
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