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和公司签的不定时工作制合同，当时说的是五天八小时工作，现在突然要求我们倒班，上六休一，每天工作12小时，没有加班费，请问这样违法么？

劳动纠纷

2020-06-06 17:18:09

如果是不定时公示制的话，是看总时间的，
你好，根据你反应的情况，违法。
加班的话，必须支付加班工资，否则你可以提起劳动仲裁，主张你的加班工资。
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