法律咨询

我们公司实行不定时工作制每周都要上60个小时，这样合法吗

合同纠纷

2015-04-04 22:08:31

只有特殊岗位，经过一定程序之后，才能实行不定时工作制。你们单位的工作制是否有效，要再了解一些情况后才能准确回答，如果无效，你可要求加班工资。建议直接电话联系我。
工作性质是什么？
不合法。向劳动局投诉。
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