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兼职交了服务费还签订了合同

合同纠纷
2024-06-27 16:17:40
共有5位律师解答
  • 你好,针对这个情况的话呢,可能双方签订了协议也是具备法律效力的
  • 这个服务费是什么性质不一定合法的。
  • 如果您兼职交了服务费并签订了合同,但发现这是不合法的,您可以考虑申请劳动仲裁。首先,收集所有与兼职、服务费及合同相关的证据,如支付凭证、合同文本等。其次,了解您所在地的劳动仲裁委员会地址和申请流程。在申请时,明确陈述您的诉求,如要求返还服务费、确认合同无效等。引用《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得向劳动者收取财物,这将成为您申请劳动仲裁的有力依据。
  • 如果交了服务费但对方未履行合同约定,首先可以尝试与对方协商解决问题,如要求对方按约定提供服务或退还服务费。如协商无果,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在诉讼过程中,需要提交相关证据,如合同、支付凭证、沟通记录等,以证明对方未履行合同义务。
  • 作为劳动者,在兼职过程中应保护自己的权益。首先,确保与用人单位签订合法合规的合同,明确双方的权利和义务。其次,注意保留与兼职相关的证据,如工作记录、工资单等。若遇到用人单位不合法收费或未履行合同约定的情况,可及时与对方协商,必要时向劳动仲裁机构或法院寻求帮助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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