法律咨询

公司有五险，但我可能只会做半年，可以不买五险吗？

劳动纠纷

2021-05-24 12:18:40

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
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五险是哪五险

不给员工买五险，五险员工申请不买可以吗？

你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

公司给交的五险都有啥

试用期没有五险违法吗

试用期没有五险违法吗

你好，公司给交的五险，不干了五险我可以自己挪走自己交吗，

法律分析：对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的。

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

五险一金指什么

02:25

员工的五险一金指什么

社会劳动保险 44503

员工的五险一金指什么

你好，试用期结束后，我跟个人上司的公司签了合同。不买五险的

可以委托律师代为与公司进行谈判、沟通，直至进行劳动仲裁。可以多人委托同一律师办理。每个律师的收费方式

我公司说满一年，就有五险一金，老板说那只有400元在五险，请

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用

我在一家公司上班了八个月，他们不为我们购买五险，能够要求公司

五险缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算，每个城市缴纳额度比例规定也不同，具体参考参保

请问我是要补纳五险还是？

可与人社部门衔接与协调。

公司一直购买了五险，说不给我们买五险，这种情况要怎么处理？给

1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该

我进厂可能就做一两年。有必要买五险吗？如果交了五险。我两年后

根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

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