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你好，有这么一个问题，就是，我找到一家公司，由于我还有一个月才大学毕业，公司经过内部讨论，准备和我签订劳动合同，一个月试用期，我想咨询一下，在这一个月的试用期内，我是否能够交纳社保

劳动纠纷

2021-05-22 01:05:55

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

你好，刚刚和公司签了一份劳动合同，这是一个三个月的试用期，现

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

试用期过了是不是自动转正

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新广告法虚假宣传处罚是什么

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我从公司辞职半年，没有签订劳动合同，厨师说不是试用期，

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一个月合同几年

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01:16

试用期不签合同正常吗

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你好，打扰一下。一份工作，面试通过，试用期为一个月，但一个月

公司违法解除合同，需要给您一个月工资的经济补偿金。协商不成，到当地的人力资源和社会保障局投诉。法律

我想和你商量一下。我在广州，公司在广州，但我签订的劳动合同是

员工可以放弃签劳动合同吗？<p>法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合

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劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任

我想咨询一下，我来公司应聘的时候，人事说，一个月试用期，然后

您好可向劳动部门投诉的

我在这家医院工作了两个月，试用期一个月，在一个半月后我填了转

工资要全给

我在一家公司上班四个月，开始说试用期三个月的，后来因表现好，

你好，建议协商解决。

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

工厂解散了，总公司调动我，我不愿意去，可以要求赔偿么?

可以要求赔偿。具体操作：1.首先尝试与公司协商，就赔偿事宜达成一致；2.如协商无果，准备相关证据，向

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朋友介绍工厂，我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家，没给领导

针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付

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工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3

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提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通

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