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朋友介绍工厂，我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家，没给领导申请离职，这种情况工厂会不会不给钱？

劳动纠纷

2024-05-25 16:02:12

没办离职手续直接走，后果就是用人单位对擅自离职职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职劳动者不享受任何待遇，企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定先用完单位支付违约金。
你好，你们之间有签订合同吗？如果有，要看合同约定的条款是怎么规定的。如需帮助可联系本律师。
你好，需要看是否是正式工，还是临时工，一般正式工急辞，通知3次，没有回复，视为放弃工资
你好，上述情况，建议和领导申请结清工资
你好，这边签订了劳动合同了吗
工厂应该支付你工资，不会因未提前申请离职而不给。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权解除劳动合同，工厂不得以此为由拒绝支付工资。如工厂拖欠工资，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
工厂应支付工资。如工厂拒绝，可采取以下措施：1. 与工厂协商，要求支付工资并保留证据；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 如情况严重，可寻求律师帮助提起诉讼。
针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付应得工资；如无果，可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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