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没签劳动合同可以随时走人吗？我在这家公司工作了半年，期间没有和单位签劳动合同请问我可以随时辞职走人吗？

劳动纠纷

2021-05-13 15:54:54

没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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没签劳动合同随时辞职可以吗

劳动合同纠纷 260

我没和公司签订劳动合同现在想辞职不干了可以随时走人吗？

你可以找公司要球支付未签订劳动合同的双倍工资，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期随时辞职，也没签劳动合同，可以随时辞职走人吗。

您好，法律上是规定试用期内提前三天通知用人单位。

北京盈科(上海)律师事务所

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没有在公司签订劳动合同没有辞职直接走人？

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没有签劳动合同的可以随时辞职吗？

法律依据：《劳动合同法》第82条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

没有签劳动合同可以随时辞职吗？

存在事实劳动关系，双方都受法律保护，还是应该按照法律规定解除劳动关系

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是的。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！

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