在足浴店上班 保底两个月 但是干不够半年离职的话 就要扣除保底 合法吗
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您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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你好,不合法,可以仲裁处理
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公司扣除保底可能不合法,需具体分析。根据劳动合同法,只要工资不低于当地最低工资标准,且提前告知公司辞职,没有违反协议,公司就无权扣钱。如遭扣除,可申请劳动仲裁。
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该情况可能涉及劳动合同纠纷,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如协商无果,可考虑仲裁或诉讼。
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不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。