你好 就是在一个美容公司上班 合同一年时间 前面两个月保底6千 干了三个月工作 公司说要扣掉之前没满保底的工资合理吗
医疗纠纷
2024-05-29 08:45:04
共有4位律师解答
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扣工资的理由不成立，可以不同意扣工资。
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公司扣掉之前没满保底的工资不合理。根据劳动合同法规定，用人单位不得随意扣除员工工资，除非有明确的合同约定且合法。若公司违法扣除，建议保留证据并到劳动部门投诉，以维护自身权益。
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针对公司扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉和诉讼。首先尝试与公司协商，要求合理解释并补发工资；若协商无果，可向劳动部门投诉，寻求政府介入；最后，如问题仍未解决，可依法提起诉讼，通过法律途径维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
