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合同
到期,劳动者解除劳动合同,用工单位应如何赔偿?
劳动纠纷
2021-05-06 18:35:30
共有3位律师解答
按照工作的年限支付几个月工资的经济补偿 金。
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果劳动者主动辞职,单位可以不支付经济补偿金。
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